女上司

今期的題目，大家或許會問，與親子、家庭有何關係？歡迎大家看看以下內容，然後再反思一下吧。 「我最怕就係幫女上司做嘢，佢哋又辣又麻煩又脾氣不好！」 類似這句話，在我工作多年聽過不少次，甚至會不時在女士的口中說出來。這句話本身當然有嚴重的性別歧視成份。試想想，如果一個男人處事「辣」，下屬不時反而會欣賞他的果斷與幹勁。如果一個男人處事「麻煩」，大家又很大機會會讚他處事細心。如果一個男上司脾氣不好，就不時會被欣賞為做事認真。說到底，其實我們社會都還未普遍接受女上司與男上司識平等地能幹（或平等地不堪）的事實。 麻煩的女上司背後，往往都有一段段重男輕女的家庭血淚史 但就算大家真的是假設女上司特別難服侍，大家又有沒有問過為何會如此？就我多年來的觀察，其實被公認為麻煩的女上司背後，往往都有一段段重男輕女的家庭血淚史。 有些被公認為很「辣」的女上司本身在性格上一點都不算特別「辣」。但她們原來成長於重男輕女的家庭，父母不時都會有意或無意地對能力及責任心相對地低的兄弟照顧有加，而忽略了女兒。作為女兒，他們在家中已學懂了要在每一件事寸土必爭才能得到自己的所需或符合自己認為對家庭應有的責任。在家中已經被迫要「辣」，然後在職場上又繼續遇上重男輕女的不公，就算最不「辣」的人做到上司位置都會變得「辣」吧。 他們對家中上下大小的一切都要無微不至、甚至要為男士愛理不理闖出來的禍「執收尾」 有些被公認為很麻煩的女上司，她們在家中要面對着一群自以為因自己性別就可以在家中什麼都不理會的男士。無論是作為一群男士的女兒、姊妹、妻子或母親，他們對家中上下大小的一切都要無微不至、甚至要為男士愛理不理闖出來的禍「執收尾」。試想想，如果一個人在家中已經習慣要麻煩地不太信任他人做的事、每件事不去管就會出問題，當她在工作層面要管理東西又怎能不麻煩？ 至於脾氣不好，亦都是上述現象做成的吧。如果男人工作後回家就可以什麼都不理、但女人工作後回家就還有一百萬樣東西要處理，做女人那個一定會較疲勞吧。然後再加上做上司角色的潛在壓力，誰在此情況下能保持好脾氣？我相信一個要面對這種情況的男士都不會見得有好脾氣吧。 所以，當大家投訴女上司的各種不是時，除了問自己是否帶着性別歧視的有色眼鏡，我們還要問究竟這個社會的風氣為女性帶來了什麼在家庭層面上的性別不平等？大家真的不要再概括地假設男上司一定比女上司好了。