SEN選校:炮循專收SEN生 設10資歷架構課程 校內培訓展潛能 一技之長闖職場

本港現行教育制度下,有特殊教育需要(SEN)的孩子,是可按家長意願,申請入讀特殊學校或普通學校,但其實在兩者之間,他們還可有其他選擇嗎?繼「SEN選校」系列(上),介紹專收自閉症譜系障礙兒童的全日制私立小學「奧柏學校」(AP School),今期將集中探討另類主流中學。

香港現有兩間只收SEN學生的津貼中學,炮台山循道衛理中學(下稱炮循)是其中之一。該校除有一般主流文法中學的核心科目,高中還加設10個校本「資歷架構課程」,涵蓋烘焙、資訊科技、長者護理等多個行業,學校同時與僱主合作,為高中生提供工作實習機會,冀通過6年全方位裝備,助SEN畢業生躋身職場。

SEN選校:炮循專收SEN生  設10資歷架構課程  校內培訓展潛能  一技之長闖職場
另類主流中學「炮循」 助SEN生學技就業(劉焌陶攝)

同儕間少比較 自信心免受打擊

當SEN子女升中時,許多家長內心都有掙扎,既想他們入讀主流文法中學,又擔心孩子是否應付得到。炮循副校長馮偉健說得比較直白︰「根據我20多年的教學經驗,SEN學生的自信心、學習動機,一般比較低,在初小,有家長的介入,或者勉強幫到學生學習,但很快『見頂』的,去到高小,就算家長再努力,都未必幫到,學生很明顯跟不上。試問連小學課程都應付不到,中學是另一座高山來的,孩子又如何能在主流中學跟得上呢?」

融合教育是好是壞,或許很難一概而論,但在炮循校長沈立平眼中,於專門錄取SEN學生的學校就讀有不少好處。「孩子入到來,不會有太多比較,皆因身邊同學,100%都是有不同限制,他們的自信心不會受打擊,也不用擔心被其他同學搶走所有機會。在一般主流學校,很多活動都會找優秀的同學做代表,但在炮循,不同學生都有不同的機會。」

課程跟教局框架 調廣度深度

炮循在1995年創校,在教育局學校名冊上,屬全日制男女資助中學,全校共有12班,中一至中六各2班。課程結構方面,中一至中三級的必修科目,計有中文、英文、數學、生活與社會科學4個核心科目,以及科學、電腦、科技與生活、中史、宗教、音樂、視藝和體育;而中四至中六級,在中、英、數、公民與社會發展科4個核心科目和術科之上,學校還開設4個選修科目,分別是科技與生活、視藝、職業技能和資訊及通訊科技,讓學生自選兩科修讀。

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音樂室裝潢雅致,設備完善,並配置各種樂器,供學生使用。(劉焌陶攝)

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「感覺統合訓練中心」有一系列體適能器材,教師會按學生能力給予合適訓練。(劉焌陶攝)

整體而言,炮循的課程結構和學習範疇跟一般主流中學分別不大,各科目亦同樣參照教育局的課程指引和框架,只是課程的廣度及深度有所調適。訓輔組主任謝國棟以他任教的中文科為例︰「我們不會教文言文的,因為比較難,只教白話文;文章體裁主要教記敘文、描寫文和議論文;至於DSE(中學文憑試)中文科大概要掌握24種修辭技巧,我們以螺旋式教學,初中至高中,同學大約學到10多種。」

全級按能力分3組 照顧特別需要

但論及在照顧學生的學習差異方面,由平日上課到測考,炮循就肯定比一般中學做得更貼心。助理校長歐少梅透露,在主要核心科目,各級都會按學生的能力分成3組去學習。「在孩子正式入學前,老師會先透過中一迎新營的活動,觀察同學各方面的能力,再編配去不同組別,希望能讓不同的同學,都可以從我們的校本課程中得益。」

在評估方面,學校不單採用多元化的評估方式,學生支援組亦會按照個別學生的需要,在評估上作出特別的安排。學生支援組教師陳展豪說:「舉例中文科的考卷,由於炮循是使用電子學習的,所以在評估時,學生便可借助朗讀功能,輔助閱讀文章、題目和作答,減輕他們處理文字的壓力;又例如評估時的座位安排,視障、聽障的同學,甚至乎有些學生是對聲音很敏感的,不可靠近聲源,我們都會照顧他們的特別需要。」

SEN選校:炮循專收SEN生  設10資歷架構課程  校內培訓展潛能  一技之長闖職場
「鐵路教室」是炮循其中一個以學生興趣為本而設立的「特別學習場景」,用於結合學校跨科組設計的課程及教學活動,使學生學得更有趣和投入。(劉焌陶攝)

7周實習計劃 按興趣配對崗位

雖然炮循的校本課程並非以幫助學生應考DSE為目標,而事實上,高中大部分科目都不參加公開試的,但校方卻積極協助學生在職業技能上取得認可的資歷。歐少梅補充︰「我們在高中的4個選修科下,開辦10個資歷架構第一或第二級課程,涵蓋烘焙、資訊科技、攝影藝術、康體服務和長者護理等,目的都是想學生獲得的知識和技能,能夠聯繫到職場,再配合「職場『新』力軍」就業培訓計劃,使他們可順利過渡至職涯。」

7周實習計劃  按興趣配對崗位
炮循開辦了10個校本資歷架構課程,包括廚務助理(烘焙)證書(資歷架構第一級),冀讓學生在職業技能上取得認可資歷,有助躋身職場。(劉焌陶攝)

「中六39人全有工開 分佈22職場」

「職場『新』力軍」就業培訓計劃,是一個讓學生在職場實踐的體驗學習項目,教師會按着他們的興趣、能力和志向,並與商界、社企及機構合作,替學生配對一個合適崗位,作為期7星期的實習。「我們很開心,在上學年度,全級的中六學生,人人都有工開!39個同學,分佈在22個職場。」升學及就業輔導組主任周寶心指出,即使當中有11名能力稍遜的學生,校方亦替他們安排了7天的實習工作,相信有助提升孩子的自我效能感。

沈立平稱,如果外界要用學術的尺去量度這班學生,的確是度不出什麼成績來,因此,他認為我們不應該着眼於他們做不到的地方,而是他們做得到的地方。「他們很有禮貌,素質很好,亦有責任感,可以是很穩定的員工。近年,亦有不少中六畢業生完成實習後,獲僱主直接聘用。」他又謂,學校早前亦委託了MWYO青年辦公室為炮循推行資歷架構課程和「職場『新』力軍」就業培訓計劃做成效評估,報告指主管與畢業生對課程和培訓計劃的滿意度都很高,有助學生開拓更多元的出路。

7周實習計劃  按興趣配對崗位
去年開幕的長者護理訓練室,配合資歷架構課程,教授學生照顧長者的技巧。(劉焌陶攝)

社工家訪中一生 歷奇訓練建自信

在學生成長支援方面,炮循亦有龐大的團隊,包括4名駐校社工、2名駐校言語治療師,也有教育心理學家和職業治療師,定期到校提供支援。駐校社工梁潔瑩表示︰「很多時,外間都會把SEN學生視作『問題』,但在炮循的角度,會看成是『需要』。因此,我們會有很多活動、輔導,去建立他們、去給他們信心,容許他們慢慢地成長。」針對中一新生,她說社工團隊亦會作家訪,並與其所屬小學的特殊教育統籌主任和駐校社工溝通,全面了解學生的狀况,作出有效的支援。

社工家訪中一生  歷奇訓練建自信
炮循駐校社工梁潔瑩(右起)、升學及就業輔導組主任周寶心、助理校長歐少梅、校長沈立平、副校長馮偉健、學生支援組教師陳展豪及訓輔組主任謝國棟。(劉焌陶攝)

此外,學校亦透過歷奇訓練,讓學生從中突破自我,建立自信;又大力推動服務學習,安排學生擔任不同的大使,例如長者護理大使、寵物大使、款待大使等,並在校內外提供服務,協助學生發揮個人潛能,在服務中肯定自我。

社工家訪中一生  歷奇訓練建自信
為提升學生自信,炮循在不同年級引入不同難度的歷奇挑戰,通過活動的成功經驗,培養他們正面的人生態度。(受訪者提供)

社工家訪中一生  歷奇訓練建自信
炮台山循道衛理中學

■INFO

炮台山循道衛理中學

類別︰資助男女校

辦學團體︰香港基督教循道衛理聯合教會

宗教︰基督教

校網︰香港第三網(東區)

地址︰北角炮台山道19號

電話︰2510 7688

網址︰lovefhmss.org

【SEN選校系列(下)】

文︰沈雅詩

[Happy PaMa 教得樂 第517期]