外傭態度

阿仔有一個十分老友的同學，最近在同學家中舉行了一個小型生日會。同學的家人聘用了一位菲律賓外傭為他們打理家務，生日會的食物全部都是由她做的。到了生日會尾聲，外傭累到要坐下休息一會。就在這一刻，阿仔同學的家姐就拿了一個杯到外傭面前，然後倒了一杯水給她喝。 生日會後幾個星期，我們一家三口又與阿仔的同學家人去燒烤。他們的外傭都有出席，有幫手一起烤食物，也有一起吃。同學的家姐見到外傭烤東西烤到滿頭大汗時，她主動走去烤爐幫忙，與外傭一起烤。 順帶一提，阿仔那位同學雖然未有他的家姐那麼細心，因為始終只是一位九歲小孩，而她的家姐是一位成年人；但他平日對外傭亦是恭敬與有禮的。有時他因只顧玩樂而忽略了對外傭應有的禮貌與尊重時，他的父母都會不時提點。 如果一個人在孩童時期已經那麼目中無人，又或者對不同人有不同禮貌或尊重標準的雙面人，他們長大後又會變成什麼怪物？ 我曾對阿仔同學的媽媽說：「你們兩公婆真的好，不只自己平時懂得尊重在你們家中工作的外傭，還懂得教導子女都要有同樣的態度。」那位媽媽對我說，要有這份尊重是必然的。外傭離鄉別井來港工作，雖然是有比在家鄉可觀的收入，但始終都是放棄了親身照顧孩兒的時光而來到他們的家，照顧他們的孩兒們。縱使這外傭已在阿仔同學一家工作多年，與這家人關係良好，外傭的孩兒讀書十分生性、離出人頭地的一天已不遠了，但她每次與僱主提起與孩兒分隔兩地時，都仍會落淚。 當然，不是每一個聘請了外籍家務助理的家庭，都如上述一家人聘用的那麼好。無論如何，作為僱主、作為人，我們不是都需要給僱員（特別是同住的僱員）多一些禮貌與尊重嗎？如果外傭表現不好或行為不當，作為僱主的大可以禮貌地提點，嚴重的甚至可以選擇解僱，但都不是對外傭無禮、不尊重，視她們如「妹仔」吧。 就此，其中一樣令我討厭的事，就是見到有孩子對外傭不尊重的行為或心態。這方面的例子實在是多籮籮。見到外傭不打招呼；要求外傭援助時連她們的名字都不用、只會以「朕就是法律」的語調要求外傭做事，遑論對外傭稱呼一聲「aunty」、「姐姐」、「阿姨」或說一句「謝謝」；對外傭呼呼喝喝；拿太多食物後吃不下就要求外傭吃「口水尾」。自己會說一些像罐頭的食物比不上新鮮食物有益，但就會說「罐頭這些東西是給工人食的」。 小孩無知，試問他們可以在哪裏學到這一套惡劣作風？你懂的。再者，如果一個人在孩童時期已經那麼目中無人，又或者對不同人有不同禮貌或尊重標準的雙面人，他們長大後又會變成什麼怪物？ 所以，對我來說，一個孩子怎樣對待家中外傭，是孩子有沒有家教的重要指標。而阿仔那位同學、家姐、父母就好好向我展示了何謂「有家教」。 * 以上是筆者個人意見，不代表他所屬的律師行或團體。 任建峰 執業律師