編輯推介

2024/25年度的升中戰，隨着直資中學陸續開始接受報名而正式揭開序幕。由於不少直資中學的報名期均在教育局公布《​成績次第名單》之前，甚至早於小六上學期第二次呈分試，在缺乏完整數據下，校方的收生準則，除參考學生小四、小五的成績之外，更看重他們的面試表現。因此，孩子若想取得直資學校入場券，不妨聽聽專家教路，看如何在面試中突圍而出，運籌帷幄！   由於大部分直資中學，都沒有參加教育局的「中學學位分配辦法」，因此，相關學校可自訂申請程序，並自行決定收生準則。一般而言，直資中學都會較官津中學「自行分配學位」階段，更早接受報名及面試，不少未及學生完成小六上學期第二次呈分試已經招生，甚至校方在未取得教育局的《​成績次第名單》前，便開始面試。 做足準備：直資中學比官津校更重視面試，同學事前宜有充足準備。（設計圖片，Tomwang112@iStockphoto） 疫情期間停Pre-S1抽樣成績 身兼香港直接資助學校議會主席、英華書院校長陳狄安表示，這個情况的確常有發生，「部分直資中學是完全不看《​成績次第名單》的，純粹靠面試，他們相信自己教師的眼睛，多於相信這個名單」。 陳狄安（受訪者提供） 他解釋，由於《​成績次第名單》的排列高低，並非百分百反映申請人的表現，而是或多或少受他們的師兄師姐左右（註︰教育局會按每間學校往屆學生的「中一入學前香港學科測驗」（Pre-S1）往績，對照校內應屆學生的名次而得出他們的調整分，再利用此調整分把全港學生排列名次），「尤其疫情那幾年，教育局都無做Pre-S1抽樣成績，只是沿用疫情前幾年師兄師師姐的數據，部分直資中學便會覺得參考價值不大，反而透過面試或不同形式的活動，更能掌握考生的實况」。 及早準備 忌打「天才波」 既然面試在直資中學佔分比例甚重，學生就不宜打「天才波」，要及早準備。升學專家蘇廸希（蘇sir）指出，學校會用上很多方法了解學生的能力，在學術上，主要圍繞中、英、數3科，除數學科多用平板電腦做選擇題，前兩科常要學生朗讀篇章，藉此觀看他們的識字量、發音準繩度及「膽量」，「不論是中文或英文，我相信小朋友都有可能會遇上一些不懂得怎麼讀的生字，但無論如何，都要大膽嘗試，這都是考官看重的，目的是想看學生能否積極面對困難，哪怕是讀錯，總比沉默或略過生字不讀為好」。 蘇廸希（受訪者提供） 除了考學術，也考對答，蘇sir稱，有些直資中學愛向考生發問一些天馬行空的問題，例如假如你是一隻大怪獸，身處塌樓現場，你會做什麼呢？「其實這類題目沒有標準答案的，老師主要想看學生是否有創意、具備自信心，所以一定要開口嘗試作答。」 另一類常見的題目，主要是考學生「誠意」，例如你為什麼想入讀這間學校？蘇sir教路，單靠阿諛奉承學校，未必能夠「加分」，更重要是找出自己和學校匹配的地方作回應。他以聖保羅男女中學為例，該校十分重視音樂，假如考生在音樂上有一技之長，可以這樣回答：「我很想在貴校發展我的音樂專長，好讓自己能在這裏投入、開心地讀書，同時替學校在音樂比賽上爭光。」另外，面試前也要多花工夫，熟讀學校的所有資料，「假如同學可以在面試時，表達出自己有出席開放日，參加簡介會，看過學校的校刊，清楚學校的辦學理念，也了解學校的課程特色，甚至知道校長的初心，那就會很動聽了」。 留意時事 注意基本禮儀 當然，面試時的行為、態度也十分重要，蘇sir說：「叩門、坐直、不翹腳、微笑（戴口罩便「眼笑」）都是基本禮儀，也切忌在等候期間表現不耐煩，或擺出一副像是被父母逼來面試的表情。」 至於小組討論，一般要求學生就着特定主題發表想法和意見，蘇sir透露，題目跟英文作文的題型相似，多是圍繞環保、科技、個人成長發展等議題，例如你是否贊成以電子書取代課本？你支持垃圾徵費嗎？「我會建議學生，在面試前，就着過往寫作過的類似題目，或最近的時事熱論，先整理一些論點，梳理脈絡，那到時就會發揮得更好。」 嘗試作答：面對不容易作答的問題，考生都要盡力嘗試，切忌沉默不語。（資料圖片） 注意言行：避免做「麻煩家長」 建立好印象 大部分直資中學，除面見學生，亦會要求面見家長。曾任教於中、小學及在教育局參與課程發展的資深教育工作者潘浚程（潘sir）表示，作為直資學校，都期望家長能把資源帶入學校，「資源不一定是指金錢，往往是行動上的支持，例如家長有些專業經驗，能幫助學校發展。若家長能在面試中展示出來，會是一個『助力』，增加印象分」。 潘浚程（受訪者提供） 平日建立良好親子關係 但潘sir補充，部分家長或會擔心自己無接受過高等教育，不善辭令，會拖累子女，他強調，學校先決是「揀學生」，而非「揀家長」，只要小朋友在各方面都表現優秀，家長分數不足以左右大局，除非在關鍵時刻，幾名考生的表現都不相伯仲，又或者孩子正處於取錄邊緣，那家長的表現就會帶來影響，「老實說，學校當然想揀一些包容、體諒和支持學校的家長，而非一些吹毛求疵，以『消費者』心態去看待學校的『麻煩家長』，所以，家長都需要注意自己在面試時的言行和態度」。 重視家庭關係：大部分直資中學都需要面見家長，從中了解家庭關係。（Tomwang112@iStockphoto） 潘sir分享，有時在面試中，教師會提出一些情景題，尤其是學校處分方式，去詢問家長的意見，家長不宜一面倒表達支持或反對，「家長可以用一種比較持平的態度，表示一方面會去了解事件始末，配合學校的教育，讓子女從中汲取教訓和經驗，亦會協助疏導小朋友的情緒。但同時亦可表達，若自己有意見，也會坦誠跟學校溝通、反映，我相信這種說法，老師會較容易受落」。 另外，學校亦十分重視家庭關係，潘sir建議，家長平日宜多抽空與小朋友相處，營造「真實體驗」，而非「夾口供」。他笑言：「老師身經百戰，而且面試安排，往往是先見孩子，後見家長，同一條問題，兩者的答案有否破綻，老師很容易看穿。舉例，若說平日的親子活動是去圖書館，但雙方就連對方喜歡看什麼書都說不出來，那就未免太過造假，即或有去圖書館，那親子了解亦不足。」 發展所長：因應子女特質、學習風格選校 根據教育局資料，本港現時有59間直資學校開辦中學課程（包括50間中學、9間中學暨小學），當中有17間參加政府「中學學位分配辦法」，其餘42間則沒有參加，所有學額的取錄權由校方自決。 想替子女報讀直資中學，家長需要考量什麼呢？身兼香港直接資助學校議會主席、英華書院校長陳狄安鼓勵家長，首先要了解子女的性格特質和學習模式，「直資中學各有不同的特色，有歷史悠久的傳統學校，亦有傾向國際類型，例如基督教香港信義會宏信書院、港青基信書院、地利亞修女紀念學校等。部分直資中學更是重視專項學習，例如香港兆基創意書院，主力研習藝術、設計；林大輝中學則比較着重體育。家長應該因應子女的特性和學習風格，去選擇哪一類型的學校」。 按特質選校：直資中學各有特色，家長選校可循子女特質和升學路徑去考慮。（allensima@iStockphoto） 考慮長遠升學路徑 其次，家長也可多做資料蒐集，留意一下學校的課外活動，是否滿足子女的需要。陳狄安舉例，若小朋友熱愛踢足球，但某間直資學校投放在足球發展的資源不多，或發展與你們心目中的期望有距離，那麼，這間學校就未必太適合。 此外，他又提醒家長，要長遠考慮一下孩子的升學路徑，「如果家長有打算將來送子女去外國升讀大學，可能就需要選擇一些有開辦國際課程如A-Level（英國高考課程）和IB（國際文憑課程）的直資中學。反之，決定留在香港升學，一心考DSE的（中學文憑試），選擇又會多很多」。 提提你：欲保留自行派位 緊記「抽飛」 按現行機制，家長如確認子女接受不參加派位直資中學的學位後，會被收取已簽署的《家長承諾書》和《小六學生資料表》正本。若在2024年3月27日，孩子亦同時獲參加派位的中學通知，被納入自行分配學位正取學生名單，家長就要作取捨。 假如家長希望保留自行分配學位的學額，又或者改變初衷，即使子女未成為自行分配學位的正取學生，但想讓他們參加統一派位，那就必須於4月10日或之前，通知有關直資中學取消申請，並取回已簽署的《家長承諾書》和《小六學生資料表》的正本（俗稱「抽飛」）。 若家長沒有在指定時間內「抽飛」，便等同放棄透過中學學位分配辦法獲分配其他政府資助中一學位，直資中學亦會在4月29日向教育局遞交錄取名單，名單一經遞交及核實，學校便會暫停收生，直至7月9日政府資助中學公布自行分配學位階段和統一派位的結果，直資學校才會視乎實際需要，是否重啟收生程序。 留意日子：如深思熟慮後決定「抽飛」，就緊記要在4月10日前。（資料圖片） 文︰沈雅詩 [Happy PaMa 教得樂 第474期]

今晚是萬聖夜，大家預備好參加Halloween party了嗎？準備好靚衫、鬼馬化妝的你，是否好像還欠一點點什麼？告訴你，就是少了盛載糖果的器皿和小夜燈呢！現在就教大家用最簡單的方法製作這兩種小道具，開心去玩trick-or-treat！ ■蝙蝠糖果籃 材料（朱安妮攝） ◆材料： 顏色紙、水樽、剪刀、𠝹刀、水彩顏料、手工鐵線、雙面膠紙 ◆製作方法︰ (1) 把水樽𠝹開一半。 (2) 用水彩把水樽外圍塗上黑色，注意顏料毋須加水。 (3) 在不同顏色的紙上，分別繪畫出蝙蝠眼睛、耳朵、嘴巴和翼等圖案。 (4) 剪下圖案，背後貼上雙面膠紙。 (5) 待顏料乾透，把蝙蝠眼、耳、口和翼貼在水樽上。 (6) 水樽兩側各戳1個小孔，穿上手工鐵線。 完成 ■南瓜小夜燈 ◆製作方法︰ (1) 水樽樽身整個用水彩塗上橙色。水彩毋須加水。 (2) 樽蓋塗上綠色。 (3) 在黑色紙畫上南瓜眼、鼻和嘴巴，然後剪下。 (4) 待顏料乾透，用雙面膠紙把南瓜眼、鼻和嘴巴貼在水樽上。 (5) 加入電燈泡。 完成 文︰顏燕雯 小模特兒：陳思行 Jessica Chan 示範：Miss Yoyo@嵐天教室 [Happy PaMa 教得樂 第473期]

年輕人願意投身義工行列，已經難得，4名初中男生就更加熱血，創立平台，招攬運動愛好者，以自身專長，義教基層兒童。這個平台運作短短1年，已獲逾50個義工響應，讓近400名孩童受惠，除了4個小伙子的努力，背後瞓身支持、不強迫他們死讀書的父母，亦應記一功！ 義教運動：4個熱愛運動的初中生，（左起）Owen、Marcus、Charlie和Nick，眼見不少基層兒童缺乏接受體育訓練的機會，去年攜手創立Game On運動義教平台，並凝聚身邊人，一起為小朋友提供免費康體活動。（李紹昌攝） 14歲的Owen去年在一場3人籃球友誼場中力壓對手奪冠，但覺得勝之不武，也窺見社會資源分配不均，「我跟不同隊伍作賽，對手其實都很有天賦的，但他們連基本裝備都無，無籃球鞋、無球衣，亦無教練，我覺得自己贏得不光彩」。 自覺富足 盼助弱勢童 跟一眾對手相反，Owen出身中產家庭，資源豐裕。他和胞弟Charlie自幼在父母的悉心栽培下，接觸很多不同的運動訓練，包括游泳、欖球、足球、乒乓球、籃球和網球。於是小子忽發奇想：能否以運動做媒介，幫助其他弱勢小朋友呢？ 聽到當時只念中二的Owen提出這個想法，爸爸Calvin並不意外，皆因兒子就讀的學校，不少師兄師姐因修讀IB（國際文憑課程）的需要或為了選領袖生，都經常做社區服務，Owen絕非異數，遂毫無懸念支持他。「反正當時疫情，他比較空閒，既然心裏有團火，便馬上行動吧，如果拖到高中，要忙於應付公開試，又或者到時這股衝勁已經消失，恐怕便不會再想做了。」 Calvin（李紹昌攝） 這個爸爸甚至比兒子想得更瘋狂，「我跟他說，一是不做，若是要做，就要做得夠特別、夠好玩！既然Owen想到用運動技能去做服務，我就引導他想深一層，如何令這件事不流於單次，例如是成立一個平台，集合更多人的力量，而非單人匹馬去做義工」。 經爸爸指點後，Owen很快以創辦人的身分，成立Game On Hong Kong（下稱Game On）運動義教平台，同時拉攏弟弟Charlie，以及籃球「波友」Nick和Marcus擔任聯合創辦人，展開一趟非一般的義工之旅。 籃球訓練︰Game On  跟不少社福機構合作舉辦短期籃球課堂，透過幾節課，教授基本技巧，讓參加兒童感受箇中快樂。（受訪者提供） 父母出謀獻策 不落手參與 4個小伙子豪情壯志，但始終缺乏社會經驗，如何從零開始，做好包括宣傳平台網頁、策劃活動，以至尋找伙伴機構和招募義工等一連串的工作，都有賴背後一班智囊——他們的父母，出謀獻策。其中Calvin經常向兩個兒子，分享自身的創業心得。 「雖然Game On並非一間公司或社企，只是一個義工平台，但起步和搞初創其實無分別，都是要接洽、游說潛在的目標對象，包括社福機構、學校、義工等。我沒有陪他們去叩門或跟各個組織開會，因為不想由家長操控這件事，全部交給小朋友自己去經歷、碰釘，但我就會告訴他們成人世界的開會模式是怎樣，一般會問哪些問題、提出哪些質疑，請他們事先準備好應對答案和方法。」Calvin說。 由當初愁着吃閉門羹，到後期有不少社福機構主動聯絡，Game On在過去一年，成功伙拍了13間社區中心，舉辦多項康樂體育活動給基層兒童免費參加；又單獨以平台之名，巡迴多區搞籃球義教、網球同樂日等，義工和受惠人數都節節上升，算是交出亮麗的「業績」。 願景宏大：Game On由當初吃閉門羹，到現在獲不少社福機構邀請合作，4人都付出很多心血和精力，他們的願景是可以服務全港18區兒童。（李紹昌攝） 不過，對學生來說，「時間就是成績」，難道Owen和Charlie的父母，真的不擔心Game On會拖垮兩個兒子的學業？事前有約法三章嗎？媽媽Catherine耍手擰頭，「以前未成立Game On，他們的空餘時間，也是用來做運動，現在犧牲的，都是打網球、籃球的時間，况且他們向來時間管理都不錯，尤其是Owen，所以對學業沒有影響」。Calvin補充，Game On並非一盤生意，孩子毋須「跑數」，因此可隨時按實際情况調節步伐，「不太忙的時候便做多些，6、7月考試季節便減少些，很有彈性的」。 數百嘉賓前匯報不怯場 Catherine又謂，不能單從表面看孩子做義工付出多少，他們收穫之多，隨時遠超受助學童。「Owen只得14歲，換着許多小朋友，可能在課室對着老師、同學做匯報，已經很緊張，但他卻因為Game On，經常有機會接觸這些場面。試過有次被機構邀請，要在數百名嘉賓面前做匯報，他都沒有怯場，這些軟技能，都不是在書本裏學得到的。」另一個意外收穫，就是火速提升自學能力。Catherine透露，Game On不時會邀約運動員做訪問，Owen為了做好拍攝工作，他不斷上網自學拍片、剪片和配樂等技巧，「他以前還要請教我，但現在鑽研得比我更深入，他的得着真的很多」。 全力支持：「跟得」爸作後盾 宅男增自信 15歲的Marcus，同樣有爸爸Jack作後盾，「我覺得在職場，學業成績只是入場券，能否成功，往往取決於性格，我希望Marcus在這方面有多些進步」。在他眼中，Marcus是一名「宅」男，不擅社交，也甚少表達意見，「所以當Owen父母邀請他加入Game On，我十分贊成」。 Jack（李紹昌攝） 為了表達支持，Jack也樂於做「跟得」爸爸，「他每次義教、搞活動，我都一定出席，透過陪伴，我會了解多些情况，也希望跟學員家長有多些溝通」。惟隨着平台運作逐漸上軌道，加上Marcus踏入青春期，他也「識趣」退下來，「哈哈，可能大個仔了，最近常說自己跟同學一起教班就行了，叫我不用去，或許都是一件好事來的」。 經歷1年義工生涯，Jack看見Marcus有不少進步，「他以前比較『論盡』，亦缺乏時間觀念，現在會懂得什麼時候該做什麼，也曉得做事前準備。而且跟人溝通多了，自信心也提升，從前他說話很小聲，現在聲量稍為大些，當然，還有進步空間」。 啟發成長：成熟有耐性 發掘出教師潛質 每個父母，對子女都有不同的期望，Nick的媽媽Tammy，着眼點不在於成績，她更重視個人成長，「學習成績只要不是太差，保持在中等水平，我已經『收貨』。所以我很支持Nick把時間用來幫人，總好過沉迷電子產品」。 Tammy（受訪者提供） 13歲的Nick，加入Game On前，也有做義工的經驗，包括清潔沙灘、在社區派發物資等，但爸爸Alan指出，以往兒子都純粹以參與者的身分投入服務，現在卻身兼服務策劃者，分別很大，「自己搞活動，看事情會深入些，進步也會比較快」。 這一年的寶貴經歷，也把Nick的潛質發掘出來。Tammy笑言，原來兒子很適合當教師，「見到Nick很喜歡小朋友，也很有耐性去教他們打籃球，而且教得很認真」。Alan也察覺兒子比從前成熟，做事更加主動，「其實我為這4個青少年很驕傲的，他們的執行力很強，真的做得很好。所以成年人，不可小覷小朋友的力量，他們做事也可以很專業」。 小子感言 Owen：傳揚助人精神 我的願景是，希望Game On變成一個意念，讓其他人知道，其實可以透過自己喜歡的東西去做義工，例如是運動。你們不一定要來Game On服務，但假如有天在街場上，遇見小朋友不懂打波，不妨主動上前協助。 Charlie：發現自己很幸福 我曾經在某間社福機構，遇到一個年紀跟我差不多的男孩子，他很用心跟我們學打籃球，但就沒有餘錢買球，於是我們透過一位有心人，轉贈了一個（籃球）給他；亦見過有一個小朋友，每次來上兵乓球課，都是穿同一套衫褲、同一雙鞋。我就醒覺原來自己很幸福，資源很豐富。 Marcus：更早接觸社會 當初，我沒有想到Game On會發展得這麼大的，透過它，我好像更早接觸這個社會，也了解到要籌備一個活動、課程，流程是怎樣。Game On也令我性格改變了，沒從前那麼靦腆，至少可以跟陌生人作正常對話、溝通。 Nick：學習取捨 搞Game On，大家都有犧牲，例如之前我們和機構合作辦籃球班，逢周六舉行，卻撞了我學校校隊訓練的時間，我為了教班，每次都要提早20分鐘離開學校，以致很少機會和隊友夾比賽，也惹得教練不太高興，但沒辦法，任何事都要有取捨。 文︰沈雅詩 [Happy PaMa 教得樂 第473期]

位於香港迪士尼樂園度假區的魔雪奇緣世界雖然在11月20日才正式開幕，但安娜和愛莎已急不及待提前邀請一些朋友來到她們的家鄉阿德爾小鎮參觀！園區不但還原了華特迪士尼動畫製作室旗下《魔雪奇緣》電影系列的場景，更設有3個主題遊樂設施及娛樂體驗給大小朋友投入小鎮的歡樂氣氛之中，當然也少不了必食和必買的體驗，大家入場前記得做好功課，以免錯過任何一個精彩細節！   歡迎來到安娜和愛莎的家鄉阿德爾小鎮！甫進園區，大家便會聽到背景音樂是熟悉的《魔雪奇緣》電影歌曲，這些配樂特意為園區改編和錄製，讓大小朋友更能投入這個魔雪世界！現在先看看3大遊樂設施及娛樂體驗有多好玩吧！ 1.魔雪奇幻之旅 儼如「小小世界」《魔雪奇緣》版，大家乘坐木船，中途不但會見到小白、Marshmallow等電影角色，還可以參觀愛莎的冰雪皇宮。提提大家旅程中會遇上瀑布，有短程俯衝，甚至可能會被淋濕，十分刺激。 魔雪奇幻之旅（蘇智鑫攝） 魔雪奇幻之旅（蘇智鑫攝） 2.森林小天地 一個可與安娜、愛莎及小白近距離接觸的互動表演！安娜與愛莎會走到台下，跟大家一起玩遊戲，大家亦可透過投影見證愛莎施展冰雪魔法。這個互動表演糅合出色的光雕投影、特效和感官元素，與一般坐定定觀看的表演有很大分別，絕對不可錯過！ 森林小天地（蘇智鑫攝） 森林小天地（蘇智鑫攝） 3.雪嶺滑雪橇 坐上高速滑行的雪橇過山車，大家將會穿梭洞穴和峽灣，如果你有勇氣放膽張大眼睛觀看，還可一邊欣賞阿德爾王國的自然美景！這個設施的最低身高要求為95厘米，合高度的幼稚園生也可以參與。 雪嶺滑雪橇（蘇智鑫攝） 雪嶺滑雪橇（蘇智鑫攝） ◆必玩必食必買體驗 必影打卡位——在入口處的友誼噴泉，欣賞由愛莎以冰雪魔法所創作的雪花形狀藝術品。入夜後噴泉更會隨音樂演化出不同的燈光效果。（蘇智鑫攝） 可愛頭飾：遊牧小攤有多款造型可愛的頭飾及小禮品出售。（頭箍$149）（蘇智鑫攝） 享受美食：肚仔餓了，記得到阿德爾港畔餐廳享用由北歐地道料理及食材啟發而設計的美食！當中的雪花造型脆脆更令小朋友一見傾心。（蘇智鑫攝） 極光糖果屋內出售多款造型精美的甜品，還有各種富阿德爾特色的餐具、廚具等發售。（蘇智鑫攝） 電影角色出場：電影內的角色會隨時出現跟大家打招呼呢！（蘇智鑫攝） 驚喜發現：小心留意每一處，可能有驚喜。小朋友就在隱蔽的草叢中發現了Brunei。（蘇智鑫攝） ■INFO 魔雪奇緣世界 開幕日期：11月20日 詳情：www.hongkongdisneyland.com   文︰顏燕雯 小模特兒：Nora [Happy PaMa 教得樂 第472期]

深圳以外，鄰近珠海與澳門的橫琴最近亦成為大家周末或短假期輕旅行的選擇，皆因那裏有不少親子景點，其中國家地理探險家中心既有互動遊戲、放電遊樂設施，也可學習動物知識，是一個非常適合親子短線遊的地方。   國家地理探險家中心位於珠海橫琴創新方，距離澳門的橫琴口岸只需5分鐘車程，由國家地理頻道（National Geographic）授權開設，當中多項體驗式探險設施，主題包含自然、動物和科學，甚至保護地球的知識，包括「宇宙出發」、「野外競速」、「極限遠征」等，部分更加入先進的VR和AR等高科技互動設備，非常適合小學生從遊戲中學習。 移山造河：小小的沙盤配備高清投影儀，能透過感應器偵測沙盤每處的高度，並據此即時投影出相應的動態自然現象，讓小朋友用自己雙手移動山脈、創造河流。（黃志東攝） 拼砌恐龍骨：小朋友齊來做個小小考古學家，搜尋隱藏在泥土中的恐龍骨頭！地上埋藏了不少化石碎片，只要小心尋找，便可拼砌出恐龍骨骼，看看你找到的是哪種恐龍！（黃志東攝） 以古墓迷宮為主題的小小遊樂場，有波波池、攀爬設施等，讓小朋友探索神秘的馬雅遺址。（黃志東攝） 「深海探秘」貌似一個巨型升降機，其實是探險船，大家踏進去後，便可進入深海探險，在熒光幕上看到不同海洋生物，並透過講解學習如何保護牠們。（黃志東攝） 宇宙之旅：出發去宇宙探險吧！戴上VR頭盔及坐上動感座椅，儼如看一齣有關太空的電影，一起經歷飛向太空邊緣再返回地球的旅程。（黃志東攝） 「野外競速」遊戲，透過動態捕捉技術，讓小朋友選擇與不同的野生動物賽跑，看看誰跑得最快！（黃志東攝） 遊樂場放電：場內有一個大型遊樂場，內有各種刺激的繩網和滑梯供小朋友放電。（黃志東攝） 購買紀念品：「裝備補給站」售賣國家地理探險家中心主題紀念品及授權周邊產品，快把可愛小動物都帶回家吧！。（黃志東攝） ■INFO 國家地理探險家中心 開放時間：上午10:00至晚上6:00（閉園前1小時停止入場） 票價：113港元起（身高1米以上需購票，每名18歲或以上的成人可免費攜帶1名身高低於1米的兒童入場） 購票：https://s.klook.com/c/V1MvW4mqy0（Klook） 地址：珠海市橫琴新區天羽道111號西南門創新方3層 國家地理探險家中心 交通：橫琴長隆、橫琴口岸、拱北口岸均有前往創新方的免費穿梭巴士（關注創新方公眾號，註冊創新方會員，憑會員中心二維碼即可免費上車，無法註冊的用户，可跟司機說明並登記個人信息後可免費乘車） 文：顏燕雯 模特兒：Yoyo [Happy PaMa 教得樂 第471期]

作為家長，大都希望有多點時間陪伴孩子成長，但為了給他們更好的生活環境及質素，不少香港父母都無可奈何地選擇外出工作，把照顧孩子的重任「外判」給家傭。 家庭和事業，是否必須放在兩個對立面，如果僱主多走一步，狀况又會否改善？兩家本地企業因應員工需要，分別推出不同彈性工作模式和福利政策，目的都是讓員工在無後顧之憂下工作，同時能提升工作效率，達至雙贏局面。   今年6月平等機會委員會及香港教育大學發表報告，指本港家庭友善僱傭措施（簡稱FFEPs）並未普及，僱主和僱員對措施的期望亦有落差。在平機會資助下，教大團隊於2021年2月至12月期間，以抽樣方式收集了400份有家庭照顧責任的僱員問卷，並與25名僱主和經理訪談，結果發現超過八成半受訪者認為FFEPs在香港「不太普遍」或「完全不普遍」；當中更有僱主表示之前曾在大公司工作，「都無聽過相關措施，相信一點也不普遍」；有經理甚至指出，「照顧父母是子女的責任，不應無故變成公司的責任」。 雙職父母要兼顧工作及照顧子女，如家中有突發狀况真的分身不暇，若僱主提供便利的家庭友善措施，的確可減輕他們不少壓力。（資料圖片） 放個雪櫃已幫了大忙 「很多僱主仍以為家庭友善只限於給予員工多一些假期，其實在公司放置一個性能良好的冰箱，讓員工可以在午膳時間買餸菜後存放，已經是很大的幫助。」國際家政服務業持續發展聯會及國際政商勞資事務和諧關愛會創辦人林夏瑤（Chrystie）因工作關係，經常接觸不同行業的僱主及僱員，她十分明白很多打工仔都是爸爸媽媽，除了要照顧子女，更要照顧上一代，即使有外傭幫忙，放工後的家庭時間仍是十分緊迫。她舉例，雙職父母若晚上8、9時才放工回家，那麼晚飯便可能要分兩次食，這既增加了外傭的工作量和工時，也令雙職父母減少了休息和親子時間。若僱主容許父母可預先買好餸菜放在公司雪櫃內，晚上回家簡單下廚後便可一起吃晚飯，那麼飯後還可有一些親子時間，外傭又可早點休息，這樣下來，僱傭雙方的關係也會更好。「雙職父母很容易做了『夾心人』，工時長，連帶外傭的工時也長，環環相扣。其實若員工工作達標，何不實施5天工作、一星期一天在家工作，或者彈性上下班時間？在僱主角度，追求的不過是生產力而非過程吧！」 林夏瑤（顏燕雯攝） Chrystie指近年人們主力追求身心靈平衡，很多人寧願用錢「買時間」，如放無薪假陪父母覆診，甚至辭職全力照顧子女。她認為員工是公司的重要資產，若一直流失，不斷招聘和培訓也只會浪費公司資源。 家庭管理課教分配時間 5年前，她認識有中型企業僱主為員工舉辦家庭管理課程，因為僱主認為員工若連家庭也照顧不來，那麼他們每日留在公司的只有軀殼，沒有靈魂。課程推行後，員工學好如何分配家庭和工作時間，公司不但離職率下降，業績也不停上升。「很多僱主也非不近人情，只是未知如何配合。其實有很多地方（企業）也可做到家庭友善，視乎HR（人事部）如何推行。舉例說，能否准許加班的員工，翌日遲一點上班？或在公司設置一個kids corner，（擺放）簡單幾件玩具、圖書，讓員工有需要時可帶孩子上班。作為僱主，我的經驗是客人來到公司看到小朋友又開心，客人與員工之間又多了話題，也令員工無後顧之憂。」 個案一：三子之母靈活安排工時地點 更有動力 疫情期間，香港以至全球不少企業均採用在家工作模式，對很多在職父母來說，這個安排能較有彈性地一邊工作，一邊照顧孩子。不過很多企業在疫情過去後都不再推行這個工作模式，少數像3M香港辦公室繼續給予員工採用「Work Your Way」工作模式，這個新彈性工作模式讓員工可因應工作崗位、個人及家庭生活需要，以及不同疫情狀况，靈活安排工作時間和地點。 彈性上班：3M辦公室採用「Work Your Way」彈性工作模式，由員工和部門主管因應工作崗位和個人需要協定工作地點，工作時間亦按個別需要而自由彈性處理。像居住在屯門的Hera若選擇留家工作的話，便可省下約2小時的通勤時間。（蘇智鑫攝） 三孩之母Hera在3M工作超過10年，長子已經17歲，不過最年幼的兒子才6歲，仍需父母密切的照顧。Hera回想疫情期間自己手忙腳亂的情况，「當時小朋友只上半天課甚至停課，他們3個不同時間上網課，就更加混亂，除了要按時間表，有時又上不到線，外傭一個人根本處理不到。幸好疫情剛開始時，公司已給予每個同事一部手提電腦，讓大家在家工作，那時work from home仍是一個很新的概念，我們就已經可以按自己部門的工作性質及與上司配合後選擇每周1至4天在家工作」。 提升效率：三孩之母Hera指在家工作模式可以令她一邊放心照顧孩子，一邊更有動力完成每項工作。（受訪者提供） 講求互信自律 Hera本身任職顧客服務營運部門，工作性質主要是利用電話、電郵或WhatsApp與營業部及客戶溝通，她選擇每周有4天回公司工作，「無論我人在公司或在家，只要上司一找我便會回應。上班時間是早上8時，如果我在家，甚至早上7時會起來工作，讓時間可鬆動點，中段時間去照顧孩子，晚上吃完飯再開電腦工作，全部可以自己控制和安排，最重要是我可以選擇，令家庭生活和工作同時兼顧得到」。 不過，她認為這樣的工作模式下，一方面公司要信任員工，另一方面員工自律也很重要，「其實（這）反而會更有動力，鼓勵自己完成工作，因為怕他日失去這個制度」。 3M香港辦公室設員工休息室，除了休息，也可供餵哺母乳員工作收集母乳之用。（蘇智鑫攝） 個案二：員工子女可享醫保 增工作士氣 為人父母最關心子女健康，孩子生病固然擔心，既要請假帶他們看醫生，又要支付醫藥費，心力與「荷包」也付出不少。 百農社國際有限公司旗下的日本米御結專門店華御結剛於7月首度推出「全職員工子女醫保計劃」，把醫療保障範圍擴展至所有全職員工的18歲或以下子女，包括住院和門診保險計劃。這個做法在飲食業界比較罕見，皆因公司董事長西田宗生希望把日本人親切誠懇的「款待」（omotenashi）精神帶給員工。 華御結人力資源部總監鄺雯兒（Rachel）表示， 醫療保險一向包括在員工福利之中，不過部門向員工發問卷時發現，有三分之二的同事並沒有為子女購買醫保，於是公司便考慮推行此計劃。 鄺雯兒（黃志東攝） 設有薪體檢假 「我們有不少員工來自基層，發現原來沒買保險的話，無法負擔私家醫院費用，去急症室輪候又要等很長時間。公司一向很着重員工健康，一直有為他們提供每年一次的預防性免費身體檢查，同時又發現不少員工不欲犧牲半天工資作體檢，因而未能充分利用這個福利。所以今次除了推出全職員工子女醫保計劃，更增設半天有薪體檢假，鼓勵員工每年做身體檢查。」她指當董事長向員工宣布新計劃時，大家都開心歡呼，認為員工開心，工作士氣會更好。 在長沙灣店工作半年的少菊育有7歲兒子，與其他母親一樣，放假時都想抽多點時間跟囝囝四處遊玩，「照顧小朋友可能會發生很多狀况，這裏上班時間較有彈性，有時想周末請假或調更，可早點向公司提出，大部分時候也可安排得到」。加入公司8個月的Mon表示，對公司一視同仁的管理文化非常深刻，「公司一直很重視員工，每年也會做員工問卷調查，了解我們的需要，願意聆聽我們的需求並付諸行動實現。如今年不少有子女的同事都寫到想要多些保障，最好可以包括子女，因為小朋友最易病，誰知僱主真的認真考慮，最後更不惜成本推行。公司宣布時，大家都不相信，以為只是說說或高層才有，直至收到子女醫保卡才相信」。她指自己女兒有鼻敏感，一方面心痛她辛苦，另一方面是擔心財政壓力，「在香港私家醫生每次要300至400元起，皮膚科等專科更加要過千元。小朋友一病就很難斷尾，感冒都可以咳成個月，所以醫療負擔很重。有這個福利，小朋友（即使）生病，都可以更加安心去處理」。 華御結可讓員工調更，以配合接送子女上學的安排。像少菊要照顧孩子，就可善用每個月6至8日的假期享受親子樂。（黃志東攝） 董事長親民：員工Mon（左一）指公司會邀請同事，甚至他們的小朋友參加不同活動，增進大家感情，如董事長西田宗生（右一）會為公司同事親筆簽名生日卡，前線同事收到均非常開心。（華御結提供） 文︰顏燕雯 [Happy PaMa 教得樂 第471期]

萬聖節是一個讓大小朋友可以盡情扮鬼扮馬、名正言順搗蛋的節日，想提早感受Halloween氣氛的話，可參加香港迪士尼樂園的「Disney Halloween Time」，樂園內的惡人會陪大家玩足整個10月，「驚」喜滿分！   無論你選擇穿上南瓜裝、女巫裝或骷髏裝，還是如小仙子般拿着魔法棒進入樂園，都有機會踏上Halloween的舞台成為catwalk主角！今年時尚女魔頭庫伊拉邀來她的迪士尼惡人朋友舉辦全新「惡人大宅舞會」，場內除了有多個以《白雪公主》的邪惡皇后、《愛麗絲夢遊仙境》的紅心皇后、《大力士》的凱帝斯、《小魚仙》的烏蘇拉、《睡公主》的黑魔后與《101斑點狗》的庫伊拉為主題的大型裝飾，地上更有一道透過投影而成的時尚天橋，庫伊拉的隨從們將會教大家擺出各樣醒目甫士，只要有自信，誰都可以變成catwalk模特兒在天橋上獨領風騷！而這裏亦會突然變身成為一個舞台，造型出眾的大小賓客除有機會被欽點上台再行catwalk外，庫伊拉更會壓軸出場演繹原創歌曲Shine，把氣氛推至最高峰。 壓軸登場--庫伊拉壓軸登場，演繹原創歌曲Shine，儼如一個小型演唱會。（黃志東攝） 惡人大宅舞會--「惡人大宅舞會」邀請大家盡情扮靚開party！（黃志東攝） 萬聖史迪仔--一眾迪士尼朋友當然已換上萬聖節裝束與大家見面，而今年古靈精怪的史迪仔與女朋友安琪更是首次穿上萌萌的萬聖節裝束舉辦粉絲見面會，看看誰最搞鬼！（黃志東攝） 面部彩繪--想扮靚靚被庫伊拉選中欽點上台，小朋友可以在園內即場來個面部彩繪。（黃志東攝） 與阿Jack近距離互動 欣賞歌舞後，又是時候投入Trick-or-Treat活動啦！小朋友記得到不同角落尋找流動趣玩站，這次我們便在明日世界找到蜘蛛俠造型的南瓜頭，與演藝人員玩遊戲後索取美味糖果！玩到肚仔餓時，又可以到冒險世界的河景餐廳吃一道有得玩有得食的阿Jack怪誕大餐，其3或4道菜晚餐除了有多款特色食品，更首次加入互動娛樂元素，「村民」將會現身教大家調製獨特配方的魔藥特飲及「迷魂湯」，更會邀請大家起來一同跳舞，而阿Jack、莎莉及Oogie Boogie更會出現與大家近距離互動，是一個難得的用餐體驗呢！ 「驚」喜大餐--阿Jack怪誕大餐除了有表演，也有互動環節，讓大家食得「驚」喜。（價錢：成人$398起，小童$278起；另加一）（黃志東攝） 糖果袋--小朋友在Halloween詭趣花園設計屬於自己的糖果袋，並於園區內大玩Trick-or-Treat。（黃志東攝） ■INFO Disney Halloween Time 日期：即日至10月31日 網站：www.hongkongdisneyland.com ■搶閘走入魔雪奇緣世界 大小朋友都非常期待的《魔雪奇緣》主題園區將於11月20日正式開幕！裏面除了有多個具代表的《魔雪奇緣》電影場景如阿德爾城堡、阿德爾港及友誼噴泉等，大家更可以乘坐木船參觀愛莎的冰雪皇宮，以及坐上雪橇過山車登上山頂，飽覽瀑布、冰川等景色。現更可於Klook購買「向阿德爾出發——魔雪奇緣世界全體驗1日門票」，提早進入主題區跟安娜和愛莎見面！ （馮凱鍵攝） 預訂日期：即日至11月18日 使用日期：11月17、18或19日 預訂網站：shorturl.at/aqEX2 文︰顏燕雯 [Happy PaMa 教得樂 第469期]

一間理想學校，從來不應只看重學業成績，加上近年催谷學術的學校亦不再是家長唯一的選擇，《HappyPaMa教得樂》早年已推出「區區有寶校」及「Happy School」系列，讓爸媽們能從更多角度認識不同學校的特色。 今年我們帶來「我校最玩得」系列，專門搜尋一些把特色課外活動推動得有聲有色的學校，讓各位爸媽可以深入認識新興課程之餘，對學校亦有進一步了解。首度登場，以劍球聞名學界的五邑工商總會學校，更把劍球融入聯課活動之中，讓全校學生都有機會接觸這種新興運動。   40校網共有21間小學，數量多、競爭大，並非每一間都能給家長留下鮮明印象。位於蘇屋邨附近的五邑工商總會學校（下稱五邑），處於寧靜的永康街與保安道交界，校舍不算大，但近年嶄露頭角。原來它除了是特首李家超的母校，這3年更極力推廣劍球，學生在公開比賽中取得不錯成績。今年6月，學校更與香港花式劍球協會舉辦「1 take過——133人劍球大挑戰」，由學生、教師及各界嘉賓合共133名劍球愛好者連續把球拉上大皿，創下世界紀錄協會「最多人連續把球拉上大皿」的世界紀錄。 （明報製圖） 有趣口令：踎低起身劍球暈 五邑劍球隊成立僅3年，負責教師梁綺雯主任最初在街上看到有人在販賣劍球，一試之下覺得十分有趣，店主還告訴她玩劍球不止靠雙手，「有一個口令叫『踎低起身劍球暈』，原來拋接球時腳部也要屈曲起來以幫助入球，是一個可訓練手眼協調的全身運動」。梁綺雯認為劍球十分適合小學生，也富有趣味，於是自學之餘，也找來香港花式劍球協會的代表到校教授學生。 各式劍球--劍球有不同尺寸，（左起）如較細小的藍色球平日可方便帶上街，但玩起來，難度較高；黃色球是比賽專用尺寸；粉紅色球是日常練習時用；白色球尺寸最大，用於表演，讓遠距離的觀眾也可清楚欣賞得到。（楊柏賢攝） 五邑劍球隊創立於疫情期間，初創時只有14個三至六年級的學生參加，後來由於他們經常出外比賽，更屢獲獎項，令全校學生都開始關注起來，於是學校開始於小息時開放禮堂，讓劍球隊的學生帶領其他初學者試玩。到第二年劍球隊已有44個學生參加，還未計後備成員，更分成A至D共4小隊到處比賽和表演；直至今年（2023/24學年）五邑劍球隊已達60人，隊員不但參加校外比賽，也會配合舞蹈作校內外表演，因為劍球既可以一個人隨時隨地練習，熟練後更可以自創花式，甚至加入音樂及舞蹈元素，以二人或團體合作的方式演出，變化甚多。採訪當日，學生們就示範了邊玩劍球邊做一字馬、把球繞過大腿再接回等，令人大開眼界。 劍球隊代表--劍球隊代表同學（左起）陳梓淳、顏愉紀、李伯濂及譚梓琳均在公開比賽中拿下不少獎項。由於劍球體積不大，可隨時隨地練習，六年級的顏愉紀笑言因在家練習時用沒繩連繫劍身的劍球，常把球掉到地上，惹來鄰居投訴。（黃志東攝） 千變萬化--劍球可配合音樂和舞蹈，以團體形式表演，糅合了多種藝術技巧。（黃志東攝） 結合體操--劍球可配合舞蹈甚至體操動作來表演，學生玩得投入，觀眾看得開心。（黃志東攝） 成為STEAM教學元素 在五邑，劍球不止是課外活動，更成為STEAM的教學元素。例如今年7月，學校舉行了STEAM聯課活動「小劍球•大世界」，當天全校學生先聚集禮堂，聽教師講解劍球與STEAM的關係，如「S-Science」代表劍球拋接需涉及力學原理；「M-Mathematics」代表球的重量和體積會影響入皿機率等。之後學生再返回課室以環保物料自製劍球，並且就不同學習重點討論和DIY——低年級學生測試繩子需多長才較容易入皿，高年級學生則以扭蛋盒和波子測試球的重量與入皿成功率關係。最後，學生回到禮堂，用他們自製的劍球比賽，氣氛緊張刺激，讓學生在遊玩中學到STEAM的知識。 DIY劍球--學生以環保物料自製劍球，在聯課活動上表演十分投入和開心，寓遊戲於學習。（楊柏賢攝） 活學活用--在STEAM聯課活動「小劍球•大世界」中，學生以環保物料製作及改良劍球，測試如何令它更容易入皿。（楊柏賢攝） 愉快學習是五邑的教學宗旨之一。校長黃錦耀指，每逢午膳時間後，學校不設學術課堂，反而安排導修堂、啟發潛能課程及課外活動，給學生提供超過60種不同活動，包括劍球、Ranger機械人、敲擊樂、跆拳道、拉丁舞、花式跳繩、魔術等。他認為Happy School理念是希望學生不要只着重課本內的知識，他們相信學習經歷同樣重要，教師們會策劃一些有吸引力，同時又有意義的活動給學生參加，讓他們寓遊戲於學習。活動後，又會鼓勵學生抒發感受，經過反思更能鞏固所學。 黃錦耀（黃志東攝） 設「星光大道」表揚學生 此外，學校亦重視學生多元化發展，STEAM正好包含了不同學習元素，所以學校也積極推動STEAM活動。「我們會在課堂內推行STEAM有關的專題研習，也會把它結合課餘活動之中，如劍球聯課活動當日，感受到學生與教師都非常投入參與，學生經歷後亦有反思和體會，開心得來又有得着，這就是一個完整的學習過程。」 黃錦耀續稱，適當的鼓勵對學生來說也是一種學習動力，所以課堂中常出現的口號是「你真棒！」，讓學生更有自信，放膽嘗試。學校更設有一條「五邑星光大道」，以五角星星掛於走廊天花板，每粒星星表揚了一個曾在重要賽事獲得獎項或榮譽的學生。另外約每月校內設1次頒獎禮，學生代表學校拿到獎項後，獎牌獎盃等都會先置於甫入校門可見的大堂桌子上，待頒獎禮舉行時再請學生上台接受獎項和同學們的掌聲。他說當年正是因為劍球隊獲獎後有大量獎牌展示於大堂內，才令全校學生對這種運動產生了興趣。 星光大道--五邑星光大道表揚在不同範疇中獲得傑出成就的學生。（學校提供） 接受鼓勵--學校約每月設1次頒獎禮，讓得獎學生到台上接受教師和同伴的掌聲鼓勵。（學校提供） ■INFO 五邑工商總會學校 類別︰資助男女小學 宗教︰無 校網︰40 班數︰17 地址︰九龍深水埗永康街70號 電話︰2307 1017 網址︰www.fdbwa.edu.hk 文︰顏燕雯 [Happy PaMa 教得樂 第469期]

整潔、明亮、好玩、好吃，上述都是不少爸媽對親子餐廳的要求。由雙胞胎媽媽兼Vive Cake Boutique創辦人Vivien Lau主理的全新親子餐廳Jello & Mellow，絕對能以她作為母親及從事餐飲業的經驗，為大小朋友帶來一個舒適的用餐兼玩樂空間。   位於鰂魚涌商業大廈的Jello & Mellow採用北歐簡約風格，未入門口，小朋友已經被走廊天花板的雲朵吊燈吸引！玻璃廚窗放置的裝置，都是Vive Cake Boutique著名的粉色蛋糕擺設，非常吸睛。 可包場舉辦生日會 約5700呎的地方分為用餐區、遊戲區，還有開放式廚房、露台花園及多功能房間，更貼心地設置了母乳餵哺及換片室。遊戲區有小朋友最愛的波波池、滑梯和攀爬繩網，也有超市和積木等小玩具。用餐和遊戲區沒有明顯的分隔，家長可以一邊安坐在座位享用食物，一邊觀察小朋友遊玩情况。不過這裏的遊戲區分時段開放，每節為2.5小時，入場費包一份飲品及小吃；毋須使用遊戲區的其他客人，亦可於餐廳開放時段前來享用各款美食，場內亦設包場服務，客人可按需要選擇包半場（人數上限為30名大人及小朋友）或全場（人數上限為66名大人及小朋友），適合舉辦生日會、活動工作坊等。 波波池以啡、白色波波為主，非常有格調。（黃志東攝） 小小鞦韆是大小朋友最愛的打卡位。（黃志東攝） 多功能房間「Positivi-TEA Room」不定期舉辦不同的互動工作坊，如杯子蛋糕班、花藝班等，適合大小朋友參與。（黃志東攝） 超市玩具深得女孩子歡心。（黃志東攝） 菜式少鹽少糖少油 食物方面，Jello & Mellow十分照顧小朋友需要，菜式以少鹽、少糖及少油為主，如招牌手工薄餅、各式意粉、漢堡包等，還有專為豆丁而設的兒童餐。甜點方面，當然少不了餐廳拿手的手工蛋糕，亦有賣相精美的飲料如「Uni-Cone草莓紅桑子香蕉果昔」、「Creamy Road好立克焦糖脆餅奶蓋」等，小朋友見到就最開心！ 兒童餐賣相可愛又健康。這款「over the rainbow」包括水果、南瓜蓉、椰香椰菜花蓉、粟米粒等。（$148）（黃志東攝） 迷你漢堡大人細路都鍾意。（$88）（黃志東攝） 來這裏不得不點手工蛋糕和特色飲品試試。（各式精選蛋糕$68起、Uni-Cone草莓紅桑子香蕉果昔$78）（黃志東攝） ■INFO Jello & Mellow 開放時間：中午12:00至下午2:30、下午3:00至5:30、晚上6:00至8:30（每節2.5小時）；周一至五另有午市套餐供應 入場費：周一至五$310、周六日及公眾假期$380（費用已包一位成人及一位6個月至8歲小童，以及一款小食及一杯飲品，另加一） 派對房間包場：$1350起/15人 地址：香港鰂魚涌英皇道1001號9樓 查詢：5111 4895 預約：jelloandmellow.hk 文：顏燕雯 小模特兒：Nora [Happy PaMa 教得樂 第468期]