面試攻略:幼園面試爭勝 家長勿犯六忌

2020/21年度幼稚園報名開始了!

各位爸媽,別以為在面試前教曉小朋友回答問題便十拿九穩,原來大部分面試失分位都是由家長造成,所以即使孩子再聰明也有可能無功而回,失去入讀心儀學校的機會。各位爸媽也要好好「備課」,避免在面試中拖累孩子!

文:顏燕雯      攝:黃志東      小模特兒:澔怡、Manfred Chan

在幼稚園面試過程中,小朋友是否懂得回答教師問題並非唯一的取錄關鍵,因為教師除了在問答或遊戲環節中了解小朋友的行為和各方面的發展能力,亦會透過跟家長對談及觀察整個面試過程,了解父母對學校的認識、是否「怪獸家長」等。嵐天教室課程總監楊蔚嵐(Miss Blue)提出以下6個面試大忌,讓爸媽好好參考。

面試攻略:幼園面試爭勝  家長勿犯六忌孩子參與遊戲和回答問題時,家長不應過分介入,奪去孩子跟教師互動的機會。
面試攻略:幼園面試爭勝  家長勿犯六忌Miss Blue

1.遲到或太早到

面試遲到固然是大忌,這不但顯示家長不重視學校、缺乏誠意,也讓校方認為家長沒有教導小朋友建立良好的生活習慣及態度的意識。可是反過來,太早到達也可能令小朋友因等候時間過長而太疲倦,又或因厭倦這個環境而鬧情緒。

醒目做法:在預定面試時間早5至10分鐘到達便最理想。

2.面試次數 過於密集

很多家長都會為子女報考多間幼稚園,但應注意面試時間會否太緊密,如一天內到3間學校面試便屬太多,特別是面試時間太早,或撞正小朋友午睡時間,他們欠精神之餘,狀態亦欠佳,令其自信心大減。

醒目做法:由於一般學校早已為每個考生訂立面試時間,遇上「撞期」,家長便要取捨,並以配合小朋友作息時間為大前提。

面試攻略:幼園面試爭勝  家長勿犯六忌小朋友太早到達學校,等得久了可能會對環境和遊戲失去興趣,影響面試表現。

3.搶答問題

面試一般分個人及小組環節,有些家長想幫小朋友突出自己,見小朋友不懂答時往往搶着替他回答,又或者在小組中高聲重複提示,在教師角度看來這是十分滋擾的行為。

醒目做法:切忌搶答,以平常態度對應便可。如果小朋友不回答,教師一般會重複再問一次,這時家長應靜靜給小朋友和教師交流的空間。若小朋友仍然沒反應,可拍一拍他的膊頭或小手,鼓勵他回答。

面試攻略:幼園面試爭勝  家長勿犯六忌每天參加3場面試,只會令小朋友疲憊不堪。

4.不願遵守規則或挑戰學校

有家長發現別的小朋友面試日期或時間較好,便會致電學校,詢問為何自己孩子的面試時間比較差,或者面試後質問教師為何今天考的跟昨天的試題不一樣。學校一般只是隨機安排面試時間及試題,隨便投訴或要求更改,只會令學校覺得家長是個不願守規則和喜歡挑戰校方的人。

面試攻略:幼園面試爭勝  家長勿犯六忌家長不應要求學校對自己的孩子有特別優待。

5.打扮過分浮誇

很多家長會為子女悉心打扮去面試,但面試時衣著切忌浮誇,花仔衫、公主裙都不適宜。衣服上有太多配飾,都會容易令孩子分心。

醒目做法:不要給孩子穿第一次穿的新衣,因為他可能會不習慣,影響專注力。衣著以簡單、醒目、斯文為主,避免過於隨便,也不要太過新潮。

面試攻略:幼園面試爭勝  家長勿犯六忌衣服上太多配件,會令孩子分心去把玩它。

6.現場偷拍

近年常有家長為了想知道孩子在面試中的表現,便把攝錄鏡頭放進孩子的背包或袋中偷拍。一般來說,若學校發現這些行為都會取消申請者的面試資格,因為學校是私人地方,加上未必每個家長都願意讓自己的小朋友上鏡,學校為保障校方和所有考生,必會嚴禁任何未經許可的攝錄。

面試攻略:幼園面試爭勝  家長勿犯六忌家長不應只為了滿足自己的好奇心而偷拍面試過程,一經校方發現只會令孩子損失入讀機會。

醒目證件相 吸引眼球坊間經常有不少面試傳聞,指某某學生獲取錄可能因為某些特別原因,Miss Blue為大家解開種種疑惑。
醒目證件相 吸引眼球

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問︰小朋友有念PN(學前班),是否會較易取錄?

Miss Blue︰首先家長要知道,幼稚園面試的高峰期是在11月,即使有讀PN,孩子才不過上了兩個多月。學校不會專登選擇那些有讀PN班的小朋友,反而是選一些表現獨立和主動的孩子。當然,有些孩子能夠在PN班中學會一些規則和知識,但另一方面,也可能因為剛剛開始上學而仍處於適應期,令有上PN的小朋友對學校有負面感覺,影響表現。

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問︰報名用的證件相是否重要?會否影響獲取錄機會?

Miss Blue︰小朋友面試時見的是教師,但學生證件相主要是在申請表格中,給學校行政同事包括校長、主任檢閱。校長和主任一般是按教師評分才細閱申請人資料,所以若兩個小朋友的面試分數相若,一張醒目的證件相便更能吸引校長和主任的注意,或許會因此而獲首先取錄。

家長分享:面試愈多 表現不一定愈好

Candice的女兒熹宜今年正式入讀K1,去年她報考了10間幼稚園,獲3間取錄。面試時她經歷過一些驚險小故事,例如有一次熹宜開始作病,但面試時,校方卻安排小朋友和家長分離,所以她哭得加倍厲害,要安撫好一段時間才能冷靜下來。「另一次是老師給她一幅圖畫要她講裏面的內容,但因為平日都是我跟她說故事,沒試過由她說給我聽,她當時不知怎辦,最後要老師和我慢慢引導她才說了一點,當然最後沒有獲取錄。」Candice認為女兒表現平穩,加上PN班中克服了面對陌生教師的害怕,所以在面試時比較淡定,估計因而加了不少分。

家長分享:面試愈多 表現不一定愈好
熹宜

心情好睡得夠是關鍵

至於另一名家長Cass去年為女兒晴晴報考了13間幼稚園,試過在同一天內的上、下午,到不同的幼稚園面試,最後獲得7間學校取錄。她不同意小朋友面試愈多,表現會愈來愈好,「其實所報的13間幼稚園並非每間都是自己心儀,但有些會撞期,有些又因小朋友狀態不好而無法前往,到最後其實不是全部都能去到。小朋友只有兩歲多,我發覺她的表現是好是差,視乎她當天的狀態,並不一定是見得多便熟能生巧。例如我囡囡是在第一次面試中表現得最好,所以要看她有沒有好心情和睡得是否足夠,又或者她是否喜歡那間學校,但作為家長,又不能確保孩子每一次(面試)都有好心情,所以只能讓她在沒有壓力之下去面試,例如她不懂回答問題時,我都不會強迫她去答;如果因為疲累而扭計,便盡力去安撫她」。

家長分享:面試愈多 表現不一定愈好
晴晴